SAÚDE E

PERFORMANCE

de pessoas empreendedoras

Tornar-se uma pessoa empreendedora de alto impacto é um feito de grande realização pessoal e profissional, mas também é um desafio: estima-se que, no mundo, 7 em cada 10 pessoas empreendedoras enfrentarão desafios de saúde mental ao longo da jornada. Dado o impacto que empreendedoras e empreendedores têm nas economias, é de vital importância que eles operem em um bom estado de saúde mental.

Este é um resumo do estudo inédito realizado pela Endeavor Brasil sobre a performance e saúde de pessoas empreendedoras.

especialistas nacionais e internacionais entrevistados
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estudos de caso com pessoas à frente de empresas de tecnologia
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pessoas empreendedoras líderes de startups e scale-ups entrevistadas
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PESSOAS EMPREENDEDORAS E SUAS VISÕES SOBRE SAÚDE MENTAL & PERFORMANCE

Rodrigo Iafelice, SoluBio
Brian Requarth, Latitud
Lisa Mikkelsen, Flourish Ventures


COMO EMPREENDEDORES DE ALTO IMPACTO PERCEBEM SUAS JORNADAS:

consideram a rotina de trabalho estressante ou muito estressante
0 %
consideram a rotina de trabalho moderada ou tranquila
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conhecem alguma pessoa empreendedora que enfrentou desafios de saúde mental em sua jornada
0 %

FATORES DE ESTRESSE

Situação econômica é o que mais causa estresse aos empreendedores

A situação financeira da empresa e captação de recursos são os dois maiores fatores de estresse, especialmente entre mulheres, pessoas negras, empreendedores de primeira jornada e aqueles à frente de empresas menores.

Empreendedores carregam crenças que afetam sua saúde e performance

Essas crenças estão mais presentes principalmente entre aqueles que relataram condições adversas de mal-estar mental, e menos entre empreendedores seriais e mais experientes. Veja a percepção sobre as afirmações abaixo:

Sinto pressão pelas expectativas que têm de mim e do meu negócio

75%

Estou sacrificando meu presente pelo sucesso futuro

61%

Saúde Mental é um tabu no ecossistema empreendedor

53%

Empreender é uma jornada solitária

69%

Apenas metade das pessoas empreendedoras procuraram um psicólogo para auxiliá-las em seus desafios no último ano.

 

 

“Um empreendedor de sucesso é aquele que entende os gatilhos do processo e sabe lidar com eles no momento em que acontecem. Está tudo bem falhar no processo, desde que aquilo sirva de aprendizado e exista uma evolução para melhorar na próxima fase.”

Robson Privado, MadeiraMadeira

A rotina empreendedora, apesar de estressante, se torna mais tranquila conforme o tempo de experiência.

Horas semanais trabalhadas por empreendedores com 1 a 5 anos de jornada

55.5 horas

Horas semanais trabalhadas por empreendedores com mais de 5 anos de jornada

45.2 horas

“A  melhora em minha saúde envolveu quatro práticas-chave: atividade física com o auxílio de um wellness coach, terapia, alimentação equilibrada e regulamentação do sono. Eu faço questão de manter um horário regular de sono mesmo em viagens a trabalho, e a terapia se tornou parte fundamental da semana. Além disso, passei a ser atendido por um coach quinzenalmente para discutir desafios no trabalho. Lidar com questões de saúde mental é uma tarefa difícil quando feita de forma isolada, por isso é importante poder discutir desafios com colegas e membros da equipe, pois essa abertura permite que outros se tornem vulneráveis, peçam e ofereçam apoio.“

César Carvalho, Gympass


Mulheres e pessoas negras enfrentam mais dificuldades na jornada

Mulheres empreendedoras relatam condições de mal-estar mental com maior frequência, 76% consideram a jornada empreendedora estressante, versus 54% dos homens. Também existe uma dificuldade maior em balancear a vida social e profissional e menos abertura para dividir seus desafios com sócios, investidores e time. Quando falamos de fundadores negros, a saúde financeira da empresa é um desafio para 66% versus 58% para fundadores brancos.

das empreendedoras consideram a jornada estressante, versus 54% dos empreendedores
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das mulheres considera o acesso a capital um desafio, versus 33% dos homens
0 %
dos empreendedores negros tem a saúde financeira da empresa como um desafio, versus 58% das pessoas brancas
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Nos últimos 12 meses, 50% dos empreendedores buscaram atendimento psicológico. No recorte de empreendedoras, esse número é de 70%.

Homens que procuram ajuda profissional
Mulheres que procuram ajuda profissional

As mulheres ainda precisam desempenhar um papel de liderança muitas vezes moldado pelo modelo masculino. Isso se soma à expectativa de que elas assumam uma carga desproporcional de responsabilidades fora do ambiente de trabalho, como nos cuidados com a família e na gestão da casa. Essa sobrecarga de tarefas atribuída à mulher — acompanhada de cobrança e de pouca margem para falhas — cria um cenário particularmente desafiador para sua saúde mental.”

Fabiana Salles

BOAS PRÁTICAS

O CAMINHO PARA UMA JORNADA MAIS LEVE E RESILIENTE

O empreendedor mais experiente vê a família e amigos como uma prioridade e resseguro. 83,1% dos empreendedores afirmam que a relação com a família foi impactada ao longo da jornada. Porém, os mais experientes dividem mais seus desafios de saúde mental com família e amigos.

Exercícios, sono e alimentação de qualidade são as práticas de bem-estar mais frequentes entre empreendedores. Os que não incorporam práticas relacionadas a estilo de vida enfrentam uma maior incidência de sintomas de mal-estar.

A conexão com pares para trocas sobre desafios pessoais é uma prática que pode ser melhor explorada. Empreendedores com mais de 10 anos de experiência adotam mais essa prática, que os mais jovens – com 1 a 5 anos de experiência -, que tendem a dividir menos seus desafios com seu time direto, investidores e co-fundadores. 

Inteligência emocional torna a jornada de liderança mais saudável e com alta performance. Empreendedores Endeavor e especialistas entrevistados apontam que um empreendedor pode se tornar um líder de alta performance ao evitar o micromanagement, abrir-se à vulnerabilidade e escuta e ser pragmático ao lidar com mudanças de cenário.

Mari Dias, Gupy

“Conversando com outros empreendedores, inclusive de outros países, percebi que a situação do mercado era geral. Perceber que esse momento difícil está atingindo mais pessoas, de vários lugares, te fortalece e te ajuda a tomar decisões. A dúvida é o que prejudica muito a saúde mental. (...) Ter verdadeiros pares, mesmo que poucos, também são essenciais para trocar sobre desafios e aprendizados”.

Robson Privado, Madeira Madeira

“O empreendedor tem que trabalhar a parte fisiológica, mas também tem que desenvolver o psicológico, principalmente sua inteligência emocional. Eu faço coach regularmente para aprender mais sobre controle de stress, construir uma visão de médio e longo prazo e aprender a lidar com situações que não estão dentro do controle. Também participo de encontros peer-to-peer com outros empreendedores para trocas de desafios similares.”

Juliana Freitas, Fortbrasil

“O Líder é o oxigênio para o time. A principal característica para essa alta performance é a segurança psicológica. Se você consegue desenvolver isso, as pessoas são elas mesmas e não precisa participar do teatro corporativo.”

Vabo JR, Vabo23 Educação

“O apoio da família é essencial para atravessar os desafios. Faço terapia com uma profissional desde os 15 anos, e o apoio da minha família também sempre foi muito importante. Divido tudo com a Nathaly, minha esposa. Mesmo que a dinâmica de home office permitisse maior participação na vida do meu filho, ainda assim não era possível dedicar totalmente meu tempo a ele, e isso me gerou muita sensação de culpa."

Nosso objetivo é que pessoas empreendedoras cuidem de sua saúde com a mesma dedicação que cuidam dos seus negócios.

Este movimento tem um impacto multiplicador no ecossistema: empreendedores saudáveis geram negócios com alto potencial de crescimento sustentável, além de gerarem times mais produtivos.

Camilla Junqueira, CEO Endeavor Brasil
Juan Pablo Elias Gross, Senior Specialist BID Lab

COLABORAÇÃO:

Rodrigo Iafelice Fundador SoluBio

“Não tem como ser empreendedor e não visualizar o futuro — e a ansiedade é viver no futuro. Apesar dos dados alarmantes, nós amamos o que fazemos! Mas é preciso viver um dia por vez, sabendo que as principais coisas da vida vêm do terceiro e quarto ciclo, nunca do primeiro.” 

Brian Requarth, Co-fundador Latitud

“É normal termos mais inteligência emocional conforme temos experiência empreendendo. Quando se faz algo pela primeira vez, você usa o instinto. Numa segunda ou terceira jornada, você já tem seu playbook — se já fez isso antes, você se sente mais confortável fazendo de novo.” 

Lisa Mikkelsen, Head de Capital Humano Flourish Ventures

“Para resolver problemas em larga escala, os empreendedores enfrentam uma jornada longa — a captação de recursos pode ser estressante, assim como a expansão. Empreendedores saudáveis serão capazes de enfrentar a maratona, durar mais tempo e retribuir para o ecossistema. O sucesso depende de o empreendedor conseguir se autorregular, ser resiliente e ter um bem-estar sólido.” 

Camilla Junqueira

Camilla Junqueira, Endeavor Brasil

As empreendedoras e empreendedores são os grandes exemplos do nosso país. Não apenas escalam negócios inovadores, mas também geram um efeito multiplicador que transforma economias inteiras. Porém, pouco se fala que o bem-estar é a base para esse impacto. 

Por isso, a Endeavor está lançando o primeiro estudo no Brasil sobre saúde e performance de pessoas fundadoras à frente de scale-ups. Esse estudo não é apenas um conjunto de análises — é um chamado à ação. Também é uma provocação sobre o papel que cada um de nós temos no ecossistema para promover um ambiente em que pessoas empreendedoras possam prosperar. Com isso, queremos que empreendedoras e empreendedores cuidem de sua saúde com a mesma dedicação que cuidam dos seus negócios.

Conforme o mundo se torna mais interligado e, ao mesmo tempo, mais imprevisível, nosso trabalho de apoio aos empreendedores de alto impacto precisa ser intensificado. Que este estudo seja o catalisador de uma mudança sistêmica na forma como encaramos a saúde dos empreendedores no Brasil.

Juan Pablo Gross, BID Lab

No BID Lab, acreditamos que para fortalecer o crescimento do ecossistema empreendedor no Brasil, uma nova abordagem deve ser estrategicamente promovida: se os empreendedores/as estiverem indo bem, os empreendimentos irão se sair melhor. 

 Além da perspectiva humana, abordar e financiar questões de bem-estar e saúde mental dos empreendedores é um bom negócio para aqueles que lideram, incubam, aceleram ou investem em iniciativas. Nesse sentido, temos orgulho de fazer parte dessa publicação liderada pela Endeavor Brasil que oferece informações e recomendações valiosas sobre como promover uma cultura de bem-estar e resiliência entre empreendedores e suas equipes. Também é um ótimo complemento para nossos esforços regionais no BID Lab sobre o assunto e dentro da estrutura de nossa pesquisa sobre O Fator Invisível (The Invisible Factor).

Robson Privado, Co-fundador MadeiraMadeira

“Um empreendedor de sucesso é aquele que entende os gatilhos do processo e sabe lidar com eles no momento em que acontecem. Está tudo bem falhar no processo, desde que aquilo sirva de aprendizado e exista uma evolução para melhorar na próxima fase.”

César Carvalho, CEO Gympass

“A  melhora em minha saúde envolveu quatro práticas-chave: atividade física com o auxílio de um wellness coach, terapia, alimentação equilibrada e regulamentação do sono. (…) Eu faço questão de manter um horário regular de sono mesmo em viagens a trabalho, e a terapia se tornou parte fundamental da semana. Além disso, passei a ser atendido por um coach quinzenalmente para discutir desafios no trabalho. (…) Lidar com questões de saúde mental é uma tarefa difícil quando feita de forma isolada, por isso é importante poder discutir desafios com colegas e membros da equipe, pois essa abertura permite que outros se tornem vulneráveis, peçam e ofereçam apoio.“

Fabiana Saller, Diretora Dasa

“As mulheres ainda precisam desempenhar um papel de liderança muitas vezes moldado pelo modelo masculino. Isso se soma à expectativa de que elas assumam uma carga desproporcional de responsabilidades fora do ambiente de trabalho, como nos cuidados com a família e na gestão da casa. Essa sobrecarga de tarefas atribuída à mulher — acompanhada de cobrança e de pouca margem para falhas — cria um cenário particularmente desafiador para sua saúde mental.”